組織再編
組織を再編する方法として、合併（Ｍ＆Ａ）、株式交換、株式移転、会社分割、営業譲渡、組織変更など、いろいろな方法があります。
それぞれメリット・デメリットを生かして経営戦略の手段として検討しましょう！まずはご相談下さい！
組織再編の注意点
経営戦略の手段に有効！
信用力向上、事業拡大、経営合理化、業務提携など、組織再編により得られる効果はたくさんあります。
経営戦略の手段として検討しましょう。
会社の実情・ニーズに合わせて手続き選択！
組織を再編する方法は合併、株式交換、株式移転、会社分割、営業譲渡、組織変更など実に様々です。
それぞれメリット・デメリットがありますので、会社の実情、ニーズに合わせて手続きを慎重に選ぶ必要があります。
手続きには時間がかかります。
組織再編の手続きは煩雑で、非常に時間がかかります。
手続きはお早めに着手されることをお勧めします。
組織再編ご依頼後の手続きの流れ
ご面談・ご連絡
アンケート等で必要事項をお伺いします。
ご面談・ご連絡
ご案内します必要書類を収集いただき、当事務所にご郵送又はお渡しいただきます。
ご面談・ご連絡
ご本人様に内容をご確認していただき、必要書類にご捺印いただきます。
必要書類準備
公告後、必要書類をご準備いただきます。
ご面談・ご捺印
ご本人様に内容を確認していただき、必要書類にご捺印いただきます。